Два крупных департамента VK работали рядом, но практически не взаимодействовали. Сотрудники редко общались между собой, плохо понимали задачи соседнего подразделения, а отсутствие личных контактов постепенно усложняло совместную работу.

Мы решили сместить фокус с привычных презентаций, деловых встреч и нетворкинга, добавив в программу больше творчества и совместного созидания.

Участники стали «упаковщиками смыслов» — каждой команде предстояло создать короткое вертикальное видео, которое ярко, с юмором и в собственном стиле рассказывало о работе подразделения. В сценариях участники обыгрывали внутренние мемы, профессиональные термины, рабочие ситуации и особенности своей команды, превращая их в понятные и живые истории для коллег.

Совместное творчество стало естественным поводом для общения. Во время съемок команды обсуждали свои процессы, делились опытом, искали интересные идеи для сценариев и лучше узнавали друг друга. А совместный просмотр видеороликов стал ярким и запоминающимся завершением всего дня. Благодаря этому новые рабочие связи возникали не в результате формального знакомства, а через совместную работу над общей задачей.